单位不发抚恤金，应向劳动部门投诉。抚恤金是特殊人员的抚慰与经济补偿，单位不发可向劳动部门主张。依据《劳动法》等相关法律，单位拒绝支付抚恤金侵害了员工权益，劳动部门可介入处理。不及时处理，员工可能面临长期无法获得应有抚慰与补偿的困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发抚恤金，处理方式如下：1.与单位沟通：首先尝试与单位人力资源或财务部门沟通，了解不发原因，争取协商解决。2.寻求工会帮助：若单位不予理睬，可向单位工会反映，请求工会介入调解。3.正式投诉：若上述途径均无效，应向当地劳动部门提交书面投诉，附上相关证据，请求调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不发抚恤金问题，常见方式有：与单位协商、向工会求助及向劳动部门投诉。首先尝试与单位友好协商；协商无果可寻求工会帮助；若仍无法解决，则向劳动部门投诉。选择方式时应考虑效率与效果，确保问题得到妥善解决。
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