律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
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劳动纠纷- 劳动纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/13
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如何查询籍贯信息
关于如何查询籍贯信息，首先需要明确的是，查询籍贯信息需通过公安机关等法定渠道，并提供合法理由及相关证明材料。如果您是查询本人的籍贯信息，可直接持本人有效身份证件到户籍所在地的公安机关户籍管理部门申请查询，户籍档案中会记载您的籍贯登记情况。若您是因法律诉讼、公证等法定事由需要查询他人籍贯信息，需提供相关法律文书（如法院立案通知书、公证书等）、本人身份证明以及查询申请书，经公安机关审核同意后，方可依法查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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09/12
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网上查找信访进展怎么查
网上查找信访进展的方式主要取决于当地信访部门提供的官方渠道。以下是不同情况下的具体查询方式：1. 若当地信访部门已开通官方网站查询功能，信访人可直接登录该网站，在“信访查询”板块输入信访编号、身份证号等信息进行查询。2. 若当地政府整合了政务服务平台（如“政务服务网”“皖事通”等地方性平台），可在该平台的信访模块中，凭借注册账号或信访时获取的凭证信息查询进展。3. 若通过国家信访局官网提交的信访事项，可登录国家信访局网上信访平台，进入“我的信访”栏目，使用提交信访时的账号密码登
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09/12
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口头承诺退款怎么处理
口头承诺退款应先与客服沟通。依据《合同法》等相关法律，口头承诺也具法律效力，不兑现承诺可能构成违约，影响个人信用及面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理口头承诺退款，常见方式有与客服协商、拨打客服热线核实或报警。选择时，应优先考虑与客服直接沟通解决，无果后再考虑其他途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 口头承诺退款需处理。操作如下：1. 立即与客服
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09/12
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商家虚假发货怎么赔偿
商家虚假发货应赔偿。依据《消费者权益保护法》，需按消费者要求增加赔偿损失，金额为商品价款或服务费用的三倍，不足五百元按五百元计。若不及时处理，将损害消费者权益，影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家虚假发货常见处理方式是协商赔偿或投诉举报。建议先与商家协商，若协商无果，可向消费者协会或市场监管部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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09/12
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某某诈骗案何时启动返款程序？
诺信诈骗案的返款程序启动时间取决于案件侦查、资金追缴等进展，目前无法确定具体时间。以下从不同情况为你详细说明： 1. 若案件仍处于侦查阶段，公安机关需先查明诈骗事实、锁定犯罪嫌疑人及资金流向，此阶段重点是追缴涉案资金，返款程序暂未启动。 2. 若案件已进入审查起诉或审判阶段，检察机关或法院会对追缴到的资金进行审查，确认属于被害人合法财产后，将在判决生效后启动返还准备工作。 3. 若涉案资金大部分已被挥霍或转移，公安机关需通过追查资产（如房产、车辆等）变现后才能进行返还，返款程序启动
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09/12
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追讨欠款利息应怎么算
追讨欠款利息的计算方式主要依据合同约定或法律规定。以下为您详细说明不同情况下的利息计算规则：如果合同中明确约定了利息计算方式（如利率、计息周期、起算时间等），且约定利率未超过法律规定上限（即合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍），则应严格按照合同约定计算追讨欠款利息；若合同中未约定利息或约定不明确，依据《中华人民共和国民法典》第五百一十条的规定仍不能确定的，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付利息，借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付利息，剩余期间不
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09/12
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公司未发社保怎么赔偿
关于公司未发社保怎么赔偿的问题，员工可要求公司补缴社保并可能获得经济补偿。如果公司未为员工缴纳社保，员工有权要求公司补缴社保。若员工因公司未缴纳社保而解除劳动合同，还可要求公司支付经济补偿。1. 若存在公司自用工之日起超过三十日仍未为员工办理社保登记的情况，根据《社会保险法》第五十八条，公司需为员工补缴自用工之日起的社保费用，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分（个人部分需员工自行承担）。2. 若存在员工因公司未缴纳社保而依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的情况，公司应按照
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09/12
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车被撞后是否需报警
您问的车被撞后是否需报警，答案是建议报警，尤其是在有人员伤亡、车辆损失较大或双方对责任有争议等情况下。如果事故造成人员伤亡，无论伤势轻重，都必须立即报警。因为涉及到人身安全，且后续可能涉及医疗费用、伤残赔偿等复杂问题，警方介入能及时固定证据、明确责任。若事故仅造成轻微财产损失，但双方对事故责任认定存在分歧，无法自行协商解决，此时也需要报警。警方会根据现场勘查等情况出具事故责任认定书，为后续的保险理赔和纠纷解决提供依据。如果对方车辆驾驶人存在酒驾、毒驾、无证驾驶等违法
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09/12
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骑车摔倒怎么办
骑车摔倒后，首要任务是确保自身安全并妥善处理后续事宜。以下是具体的应对方式：立即检查伤情，若伤势轻微可自行处理并观察；若伤势严重（如骨折、大量出血等），需立即拨打急救电话寻求专业医疗帮助。- 如果仅为轻微擦伤或软组织挫伤，可自行用清水或生理盐水冲洗伤口，涂抹碘伏消毒，保持伤口清洁干燥，避免感染。- 若摔倒后出现明显疼痛、肿胀、活动受限，可能存在骨折或关节损伤，切勿随意移动受伤部位，应原地等待救援，或在他人协助下用硬物固定受伤肢体后送往医院。- 若摔倒时撞击头部，出现头晕、恶
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09/12
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派遣员工旷工不来辞职怎么处理
派遣员工旷工不来辞职，单位可依据规章制度处理。根据《劳动法》，员工旷工处理需遵循企业规章制度，若未及时处理，可能导致管理混乱、影响其他员工及企业正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理旷工辞职常见方式有：按规章制度处理、协商或劳动仲裁。选择时，应优先考虑规章制度；若双方有争议，可协商解决；协商不成，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 派遣员工