员工辞职时，是否合乎法律规定？

老板阻止员工离职需视具体情况，不一定合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权自愿辞职，用人单位无权非法阻挠。若用人单位强行留人，可能面临法律诉讼及赔偿风险。
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老板无权阻止离职。操作如下：1.与老板沟通，明确表达离职意愿；2.若老板拒绝，保留好相关证据，如聊天记录、邮件等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理此类问题，员工可先与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况，劳动仲裁较为快捷且成本较低，诉讼则适用于协商、仲裁均无果的情况。