离职后被单位拖欠克扣工资怎么办

离职后被拖欠工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，单位不得拖欠工资，否则劳动者有权申请调解、仲裁或诉讼。若不及时处理，可能影响个人生活及信用记录。
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离职欠薪需维权。操作如下：1. 向单位调解委申请调解，尝试和解；2. 若调解不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，提供欠薪证据；3. 仲裁裁决不服，整理资料向法院起诉，维护合法权益。
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离职被拖欠工资，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。建议先尝试单位内部调解，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼，以高效解决问题。