这样合法吗？我该怎么做？

不合法，医院应遵守劳动法规定安排休息日。依据《劳动法》，劳动者享有休息权利，长期无休可能损害健康，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求医院安排休息或补偿，也可向劳动监察部门投诉。选择时需考虑个人权益与职业发展，若沟通无果则采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。操作如下：1.与医院协商，要求合理安排休息日；2.若协商无果，收集加班证据；3.向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益；4.必要时可申请劳动仲裁，要求医院赔偿。