工作十几年辞职，若符合法定条件可获得补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职获补偿的常见方式有协商、调解、仲裁等。应根据具体情况选择，如与单位协商无果，可考虑向劳动部门申请调解或提起仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿需依法处理。具体操作：1. 与单位沟通协商补偿事宜；2. 若协商不成，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 仍无法解决，则准备证据提起劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
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