最快解决办法是协商、投诉、仲裁或起诉。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付工资，否则劳动者有权采取法律手段维权。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决办法如下：1. 协商：直接与包工沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供相关证据。3. 仲裁：若投诉未解决，申请劳动人事争议仲裁，通过法律程序维权。4. 起诉：如仲裁仍不满足，可向人民法院提起诉讼，要求判决支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉劳动监察、仲裁和起诉。首选协商，无果后依次选择投诉、仲裁，最后考虑起诉。根据具体情况，选择最适合的方式以快速解决问题。
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