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公司不发工龄工资合法吗

吴亮律师2025-08-16乐清市律师

公司不发工龄工资是否合法需看合同约定。依据《劳动合同法》,若合同或制度无约定,则合法;有约定则不合法。长期不发可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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公司不发工龄工资可这样处理:1. 与公司人力或财务沟通,了解原因并协商解决方案;2. 若协商无果,收集证据向当地劳动监察大队投诉;3. 投诉后问题仍未解决,准备相关材料申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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处理公司不发工龄工资问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。

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