申请了残疾证就不能工作了吗

申请了残疾证并不意味着不能工作。分析：残疾证是对残疾人身份的一种确认，用于享受相关社会福利和优惠政策，但并不限制残疾人参与社会劳动。我国法律保障残疾人的劳动权利，禁止任何基于残疾的就业歧视。提醒：若遇到因残疾证而被拒绝就业的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1. 沟通阶段：明确表达自身工作能力和意愿，与用人单位协商合理的岗位安排和待遇条件。2. 求助阶段：向残疾人联合会等组织提供个人情况和就业需求，寻求就业指导和推荐，参加相关培训和活动。3. 法律途径：收集就业歧视证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起劳动诉讼，要求用人单位承担相应法律责任，同时可申请法律援助以获取专业支持。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，残疾人遇到就业障碍时，可以采取多种方式维护自身权益。一是与用人单位沟通，明确自身工作能力和需求；二是向残疾人联合会等组织寻求帮助，获取就业指导和支持；三是必要时提起劳动诉讼或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式。若沟通无果，可优先考虑寻求组织帮助，若问题仍未解决，再考虑法律途径。