小时工急辞扣工资合法吗

急辞工扣工资需视情况，若无损失扣工资违法。依据《劳动法》，单位无故扣工资违法，可能导致员工权益受损，影响员工生活及工作积极性。
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急辞工扣工资不合法。操作如下：1. 收集工作证据；2. 若单位无故扣工资，先尝试沟通解决；3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护权益。
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急辞工问题，常见处理为投诉或仲裁。若单位扣工资无依据，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。