每小时工资18元，一个月下来劳动法规定应得多少

月工资需根据出勤天数计算，具体为月工资÷21.75×实际出勤天数。《劳动法》规定，月工资计算需考虑实际出勤，若未按规定支付，可能损害劳动者权益，引发劳动争议。
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常见处理方式为根据出勤记录计算实际工资，或协商确定。选择处理方式时，应优先考虑法律规定和双方约定，确保合法合规，避免纠纷。
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按出勤算工资。具体操作：1.确认月工资基数；2.根据出勤天数，使用公式月工资÷21.75×实际出勤天数计算；3.如有加班，还需按加班费标准额外计算；4.最终得出月应得工资总额。