解决工资拖欠用微信哪个小程序

微信无直接解决工资拖欠的小程序，建议投诉或诉讼。法律依据：《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者有权投诉或提起诉讼。拖欠工资严重影响劳动者生活，应及时处理以避免损失扩大。
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工资拖欠需及时处理。具体操作：1. 首先尝试与用人单位沟通解决；2. 若无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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解决工资拖欠常见方式为投诉、仲裁、诉讼。选择处理方式时，应优先考虑投诉至劳动监察大队，若无效则考虑劳动仲裁，最后可选诉讼。根据具体情况和证据充分程度决定。