工作时旧病复发死亡属于工伤吗

工作时旧病复发死亡一般不属于工伤，但特定情形下可视同工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或旧病复发死亡且有特定情形的，可视同工伤。未及时就医或因个人疏忽导致严重后果的，可能不被认定为工伤，影响赔偿。
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处理此类问题常见方式为咨询专业律师或申请工伤认定。应先核实是否满足视同工伤的情形，如符合，则向单位申请工伤认定；如不符合，可寻求其他法律途径如民事诉讼。选择方式时，需根据具体情况和律师建议决定。
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旧病复发死亡非工伤。具体操作：1. 核实是否在工作时间和工作岗位突发，且48小时内抢救无效死亡；2. 如是，向单位申请工伤认定；3. 如否，考虑是否存在其他法律途径，如证明单位有过错导致死亡。