公司强制员工签署罚款单是否违法？

公司强制员工签署罚款单是违法的。公司无罚款权，强制签署罚款单违反《工资支付暂行规定》。若公司违法罚款，员工可依法维权，避免经济损失。
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常见处理方式是与公司沟通协商或提起劳动仲裁。若公司坚持罚款，员工可首先尝试沟通解决；沟通无果则考虑向劳动仲裁机构提起仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护自身权益。
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情况不同，处理各异：1.若公司仅口头警告，未实际罚款，可与公司沟通，表达不满并要求纠正。2.若公司已出具罚款单并强制执行，应收集证据，如罚款单、工资条等，准备提起劳动仲裁。3.若罚款导致员工生活困难，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，提起劳动诉讼。