未满16岁工厂不发工资怎么办

未满16岁工厂不发工资，可协商或投诉解决。依据《劳动法》，用人单位不得招用童工，否则将受罚款等处罚。不及时处理，用人单位可能面临更严重的法律后果。
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处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。建议先尝试与用人单位协商，无果后再考虑法律途径，如投诉或申请劳动仲裁。
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未满16岁不发工资：1. 尝试与雇主协商，要求支付工资。2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉。3. 仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼。