农民工超60岁算工伤吗

超60岁农民工不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定需存在劳动关系，超60岁为劳务关系，无法认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。
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超60岁不算工伤。处理方式：1. 与雇主协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，收集证据，如劳务合同、医疗记录等；3. 向法院提起民事诉讼，要求赔偿。根据具体情况选择合适的处理方式。
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超60岁农民工工伤问题，常见处理为协商或诉讼。应先与雇主协商赔偿，协商不成可通过法律途径维权，选择适合的诉讼方式解决纠纷。