部门要求提前一个月辞职有工资吗

提前一个月辞职有工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次性付清工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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提前辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确辞职意愿及时间；2. 用人单位应出具解约证明，并一次性支付工资；3. 如遇拖欠，可申请劳动仲裁，提交相关证据，要求支付工资及赔偿。