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海外工作老板延迟发工资违法吗

时间:2025-05-17   分类:乐清市律师
海外工作老板延迟发工资违法。依据《劳动法》,公司延迟发工资需征得工会同意,且延期时间有限制。若长期拖欠,将损害员工权益,影响员工生活及工作积极性,甚至导致法律纠纷。
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老板延迟发工资可维权。操作如下:1. 与老板沟通,了解原因并协商解决方案;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、聊天记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4. 如问题仍未解决,申请劳动仲裁,通过法律程序追讨工资。
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处理延迟发工资的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商;若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉;仍无法解决时,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。

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