社保与合同单位不一致怎么办

社保与合同单位不一致，需及时更正以避免权益受损。依据《劳动合同法》等，社保应由合同签订单位缴纳，不一致可能导致社保待遇受影响，甚至引发经济补偿纠纷，严重影响劳动者权益。
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社保单位与合同不符，需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确社保缴纳单位，要求更正；2. 若单位拒绝更正，收集证据，如合同、社保缴纳记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任，并更正社保缴纳单位。
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社保与合同单位不一致，常见处理方式为更正或协商。应先与用人单位沟通，要求更正社保缴纳单位；若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。