新政策下，总共要交多少年社保？

女性职工社保缴费年限要求因政策而异，通常需缴满15年。分析：根据社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，且达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年，方可按月领取基本养老金。对于71年出生的女性，若按正常退休年龄（一般为55岁或60岁，具体依政策调整）计算，需确认在达到退休年龄前能否缴满规定的社保年限。提醒：若接近退休年龄时仍未缴满规定年限，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，探讨补缴或其他解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限不足的问题主要有两种方式：一是补缴社保费用，以满足累计缴费年限要求；二是根据当地政策，申请延迟退休，继续缴纳社保直至满足年限。选择建议：若经济条件允许且希望尽快达到领取养老金的条件，可选择补缴社保；若希望继续工作并保持一定收入来源，可考虑申请延迟退休。
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具体操作：1.**补缴社保**：需前往当地社保局了解补缴政策，包括补缴年限、金额及所需材料，按流程办理补缴手续。注意，补缴可能涉及滞纳金或利息。2.**申请延迟退休**：向所在单位或社保局提交延迟退休申请，说明原因及期望延迟退休的年限。获得批准后，继续按月缴纳社保费用，直至满足累计缴费年限要求。期间，需关注政策变化，确保符合延迟退休的最新条件。3.**咨询专业人士**：在处理过程中，如遇到政策理解不清或手续复杂等问题，应及时咨询社保部门工作人员、专业律师或人力资源专家，以确保操作合规、高效。