生育津贴计算依据为基本工资。依据《生育保险条例》，生育津贴以女职工本人生育当月的缴费基数计算，此基数通常指基本工资。若未及时处理，可能导致津贴计算不准确，影响女职工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查阅劳动合同及工资条。应先确认劳动合同中基本工资数额，再核对每月工资条，确保生育津贴计算无误。若两者有出入，应咨询专业律师或人社部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按基本工资算生育津贴。操作如下：1.查阅劳动合同，明确基本工资数额；2.核对工资条，确认实际发放工资；3.如基本工资与平均工资不符，咨询律师或人社部门；4.按照规定公式计算生育津贴，确保权益不受损。
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