单位招工后四个月培训不计入工龄，可能不合法。依据《劳动法》等相关规定，员工在职期间的培训应计入工龄。若不及时处理，可能影响员工权益，如退休金计算等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训应计入工龄。操作如下：首先与单位沟通，要求将培训期计入工龄；若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉并提供相关证据；若投诉无果，可咨询律师并考虑提起诉讼，确保自身合法权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可提起诉讼维护自身权益。
相关文章
生三胎老公要离婚怎么处理
生三胎老公要离婚，应先协商处理。依据《婚姻法》，双方感情破裂可协议或诉讼离婚，不及时处理可能导致矛盾升级，影响家庭和谐及子女成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 生三胎离婚需协商或诉讼。协商时
某某赔付吗多少钱
撞坏货车油箱，保险公司可能赔付，需满足保险条件及在理赔范围内。依据《保险法》，未购买保险或不在理赔范围则不赔。不及时处理可能导致无法获得赔偿，增加个人损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞坏
零七年出生的是未成年吗？
是的，2007年出生的人目前仍是未成年人。分析：根据《中华人民共和国民法典》规定，十八周岁以上的自然人为成年人。2007年出生的人到2025年还未满十八周岁，因此属于未成年人。在法律上，未成年人享有特殊的法律保护，如不能参与某些法律行为、需由法定代理人代理等
上班途中自驾车单方事故算工伤吗
上班途中自驾车单方事故通常不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，单方事故不符“非本人主要责任”的交通事故标准，故不能认定。若不及时处理，可能影响个人权益，如医疗费用自负。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
如果被迫离职，可以要求两倍补偿金吗？
若用人单位违法辞退，您可要求两倍补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同，需支付二倍经济补偿。若不及时处理，可能面临赔偿不到位的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期两天给工资吗
试用期工作两天应发工资。依据《劳动法》，劳动者提供正常劳动就应获得报酬，不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期两天工资应支付，处理方式有协
给父亲打工不给工资算不算犯法
不给父亲打工的工资是犯法行为。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父亲不给工资违法。处理方式：1
手机号停机后，我该如何应对？
手机号停机后被占用，应立即采取措施保护个人权益。分析：从法律角度看，手机号虽为运营商分配，但停机期间被他人占用，可能涉及侵权。你有权要求运营商恢复你的使用权，并追究占用者的法律责任。若因此造成财产损失或精神损害，还可提起民事诉讼索赔。提醒：若
诈骗40万要判几年刑
诈骗40万属情节严重，可能判三年以上十年以下。依据《刑法》，诈骗数额巨大将受重罚，不及时处理会影响量刑轻重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗40万常需律师协助处理。若证据确凿，建议尽快自首；若存
公司要我退回年终绩效奖，这合法且合理吗？
公司要求退回年终绩效奖不合法。依据《中华人民共和国劳动法》及《国家统计局规定》，年终奖属工资组成，不应退回。不及时处理可能导致劳动权益受损，影响个人财务规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公