试用期工作两天应发工资。依据《劳动法》，劳动者提供正常劳动就应获得报酬，不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期两天工资应支付，处理方式有协商和仲裁。可先与雇主协商要求支付，协商无果可向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期两天应发工资。具体操作：1. 首先与雇主沟通，明确表达应支付工资的法律依据；2. 若雇主拒绝，收集工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若仍不满意可进一步提起诉讼。
相关文章
给父亲打工不给工资算不算犯法
不给父亲打工的工资是犯法行为。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父亲不给工资违法。处理方式：1
手机号停机后，我该如何应对？
手机号停机后被占用，应立即采取措施保护个人权益。分析：从法律角度看，手机号虽为运营商分配，但停机期间被他人占用，可能涉及侵权。你有权要求运营商恢复你的使用权，并追究占用者的法律责任。若因此造成财产损失或精神损害，还可提起民事诉讼索赔。提醒：若
诈骗40万要判几年刑
诈骗40万属情节严重，可能判三年以上十年以下。依据《刑法》，诈骗数额巨大将受重罚，不及时处理会影响量刑轻重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗40万常需律师协助处理。若证据确凿，建议尽快自首；若存
公司要我退回年终绩效奖，这合法且合理吗？
公司要求退回年终绩效奖不合法。依据《中华人民共和国劳动法》及《国家统计局规定》，年终奖属工资组成，不应退回。不及时处理可能导致劳动权益受损，影响个人财务规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公
劳动仲裁请律师需要多少钱？
劳动仲裁请律师的费用因地区和案件复杂度而异。分析：劳动仲裁请律师的费用并没有统一的标准，它受到地区经济发展水平、律师事务所的规模与知名度、案件的复杂程度及争议金额大小等多重因素的影响。一般来说，大城市的律师费用相对较高，而简单案件的律师费会低
与外卖员发生碰撞他全责，我该如何要求赔偿
您有权要求外卖员赔偿相关费用。根据《民法典》，全责方需赔偿医疗费、护理费等为治疗康复支出的费用，以及误工费等。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要求
房产证上的名字只能写公司名字吗？以后要转让给个人怎么办？
以公司名义买房，房产证上确实只写公司名字。若要转让给个人，需经董事会股东会决议。依据《城市房地产管理法》，单位房产转让需董事会决议，否则可能面临法律风险，严重影响转让有效性。不及时处理，可能导致转让无效，引发经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
派出所不给伤情鉴定委托书，有哪些解决办法？
派出所不给伤情鉴定委托书，可自行找鉴定机构。依据《公安机关办理伤害案件规定》，伤情鉴定是确定伤害程度的重要步骤，若不及时处理，可能导致证据缺失，影响案件处理及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
用人单位欠薪怎么解决
首先，应确认劳动关系并尝试与单位协商补发工资。其次，根据《劳动法》等相关法律，若协商无果，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁。单位拖欠工资违法，严重影响员工权益，可能导致生活困难及信任危机。若数额较大，建议通过诉讼维权，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法
公司工作近一年离职后发现未缴纳五险怎么办
公司未缴纳五险，可依法追缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳五险一金，未缴纳属违法行为。长期不处理，将影响个人社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后五险未缴，应这样