拖欠民工工资怎么处理方法

拖欠民工工资应依法处理。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临劳动行政部门的责令支付及加付赔偿金，严重影响企业信誉。
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拖欠工资需处理。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供证据；2. 申请劳动仲裁，等待裁决；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，提交相关材料。
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处理拖欠民工工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到快速有效维护。