被公司辞退时未休年假的工资是怎么算的？

被公司辞退时未休年假工资应折合发放。依据《劳动法》规定，未休年假应折算为工资报酬。若不及时处理，可能导致劳动者合法权益受损，影响工资收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退时未休年假工资常见处理为折合发放。选择处理方式时，应依据劳动合同和公司规定，与人事部门协商确定具体折算方法和金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未休年假工资应折合。操作：1.查看劳动合同及公司年假规定；2.与人事确认未休年假天数；3.按日工资标准计算应得工资；4.与公司协商发放方式及时间。