45岁开始交职工社保可以吗

可以，45岁开始交职工社保是合法的。根据社保法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。45岁开始缴纳，只要累计缴费满十五年，到达退休年龄时即可按月领取基本养老金。若达到退休年龄时缴费不足十五年，则需继续缴费至满十五年。若长时间中断缴费，可能影响养老金待遇。若出现此类情况，应及时咨询社保机构或法律专业人士。
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从法律角度看，45岁开始交职工社保的处理方式主要有两种：一是正常参保缴费，由用人单位和职工共同缴纳；二是若之前未参保，则需办理参保手续并开始缴费。选择正常参保缴费方式时，需确保用人单位按时足额缴纳；若选择办理参保手续，则需携带相关证件到社保机构办理。具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和用人单位规定决定。
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从法律角度，针对45岁开始交职工社保在不同情况下的具体操作如下：1. 若之前已有社保账户但中断缴费，需携带身份证、社保卡等证件到社保机构办理续缴手续，并按时足额缴纳保费。2. 若之前未参保，需携带身份证、户口本、劳动合同等证件到社保机构办理参保手续，并设立个人社保账户，之后由用人单位和职工共同缴纳保费。3. 缴费过程中，需关注个人社保账户余额和缴费记录，确保用人单位按时足额缴纳。若用人单位未按时缴纳，可向社保机构投诉并要求补缴。4. 到达退休年龄时，需携带相关证件到社保机构办理退休手续，并申请领取基本养老金。若缴费不足十五年，则需继续缴费至满十五年或选择其他处理方式。