提前离职却被公司扣了一个月工资，这合理吗？

不合理。公司扣发离职员工工资违反《劳动法》，员工有权要求补发。若不及时处理，可能导致员工权益受损，生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合理。处理方式如下：1.与公司协商，要求说明扣工资原因并提供依据；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工时记录等；3.向劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若仍不满可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果则向劳动仲裁院申请仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。