因三年前工伤现在被辞退，我应该怎么做？

您应先申请劳动仲裁，要求公司支付两倍经济赔偿金。依据《劳动合同法》，公司违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿金，若不及时处理，您将损失应有的赔偿。
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被辞退后应：1.收集证据，如劳动合同、工伤证明等。2.向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿。3.如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁、与单位协商以及提起诉讼。建议先尝试与单位协商，协商无果则及时申请劳动仲裁，如仲裁不服可再提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。