老板拖欠工资四五年了，没有欠条怎么起诉？

拖欠工资需在三年内起诉，您已超时效。依据《民法典》，诉讼时效期间为三年，自知道或应知道权利受损之日起算。超时未起诉，可能丧失法律强制保护，难以追回工资。
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处理拖欠工资，可尝试协商、调解、仲裁或起诉。建议先与老板协商，不成则向劳动部门申请调解或仲裁，仍无法解决再提起诉讼。
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起诉老板拖欠工资。操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.写起诉状，列明原被告信息、诉求及事实理由；3.提交法院，注意诉讼时效为三年，超时需说明理由。