事业单位值班费不给加班费怎么办

事业单位未支付值班费加班费，违法。依据《劳动合同法》第八十五条，单位应支付加班费，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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处理事业单位未支付加班费，常见方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉至法院。选择时，可先尝试举报和仲裁，若不满意结果再诉诸法律。
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事业单位加班费未付，可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令单位支付。2. 若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供加班证据。3. 对仲裁不满，可在15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。