生病了厂里不批假违法，需有合法病假单据。依据《劳动法》，员工患病需停工治疗时，享医疗期。不批假可能导致员工病情加重，影响健康，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病了厂里不批假，应这样处理：1. 准备合法病假单据，与单位人事沟通，说明病情及医疗期规定，争取批假。2. 若沟通无果，向单位提出书面申请，并保留好相关证据。3. 单位仍不批准，向当地劳动局申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病了厂里不批假，常见处理方式是先与单位沟通，无果后申请劳动仲裁。沟通时强调病假合法性及医疗期规定，若单位仍不批，则向劳动局申请仲裁以维权。
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