您15岁未达到法定打工年龄，不能打暑假工。依据《劳动法》，未满16周岁打工属于童工，任何组织或个人不得招用。《劳动法》规定，使用童工将面临严厉处罚。不及时停止，企业或雇主可能面临法律制裁，您也可能因此错失正规的成长和教育机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是寻找合规的暑期活动或实习。您可以参加学校组织的社会实践、志愿服务，或找正规企业提供的实习机会，这些通常不要求年龄且合法合规。选择时，应优先考虑能提供安全保障和工作证明的正规机构或平台。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满16岁不能打工。- 可尝试：参与校内外的暑期社会实践、夏令营等活动，丰富经历且安全。- 或选择：线上学习新技能，如编程、设计等，为未来做准备。- 若违规打工，将面临：企业受罚，个人成长受阻，还可能涉及法律问题。
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