2月1-2-3-4号（初四、五、六、七）属于放假时间，

这四天是带薪的。依据《劳动法》规定，法定节假日为带薪休假日。若未支付加班费或未安排调休，将违反法律规定，损害员工权益。
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常见处理方式为支付加班费或安排调休。选择时应考虑公司规定、员工意愿及工作实际情况，确保合法合规且员工满意。
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四天带薪。操作如下：1. 若公司安排休假，则直接享受带薪；2. 若需加班，应支付加班费；3. 也可与员工协商调休至其他时间。需确保操作符合《劳动法》规定。