下班后老板请客吃饭摔跤算工伤吗怎么赔偿

下班后老板请客吃饭摔跤不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，此情况不符。不及时处理可能影响员工与雇主的关系，但无法获得工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不算工伤。处理方式：1. 与老板协商，看是否能达成赔偿协议，如医疗费等；2. 若协商无果，可收集证据，如医疗记录、证人证言，通过民事诉讼要求赔偿，根据伤害程度索赔不同项目，如医疗费、误工费等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
此情况常通过协商或民事诉讼处理。若双方关系好，可协商赔偿；若协商不成，可通过民事诉讼寻求赔偿，根据伤害程度要求相应赔偿。