住院九天病假后，每天工资会扣减多少？

病假九天，每天工资扣减数额需按月薪6500除以21.75再乘40%计算。依据《劳动法》，病假扣款有明确规定，最大扣款比例为月薪的40%，且扣款后工资不得低于当地最低工资标准的80%。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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病假扣工资按规定算。具体操作：1.确认月薪6500元；2.计算月计薪天数21.75天；3.按最大扣款比例40%算病假每天扣工资数额；4.核实扣款后工资是否满足最低工资标准80%；5.根据公司政策调整扣款比例。
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病假工资扣减常见方式为月薪除以月计薪天数再乘扣款比例。选择处理方式时，需根据公司具体规定和劳动法要求，确保扣款比例合法且不低于最低工资标准80%，并考虑员工实际情况。