现在已经到了提前退休的年龄，用人单位发现只

您的情况需核实工作年限，不符提前退休条件则不能提前退。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，提前退休有条件限制，工作年限不满可能影响退休待遇及养老金领取。建议及时与单位沟通，查找缺失的工作年限记录。
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对工作年限问题，您可先与用人单位沟通核实，查找记录。若无法解决，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率与成本，沟通无果后再考虑法律途径。
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工作年限不符需处理。操作如下：1.与用人单位人事部门沟通，核实工作年限记录，查找缺失原因；2.若单位无法提供满意解释或补正，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.仲裁无果，可考虑向法院提起诉讼，依据《国务院暂行办法》争取合法权益。