老板答应加薪却未兑现，您应依法维权。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配，单位应自主确定工资但不得违背承诺。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展与信任关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未加薪怎么办？处理方式如下：1.沟通确认：与老板面对面沟通，确认加薪事宜及未兑现原因，表达个人诉求。2.书面申请：若沟通无果，可提交书面加薪申请，附上工作成果与理由，请求正式回复。3.劳动仲裁：若老板仍不回应，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。4.法律诉讼：作为最后手段，可提起法律诉讼，依据《劳动法》等法规要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板未兑现加薪承诺，常见处理方式有与老板沟通、申请劳动仲裁或寻求法律援助。建议先尝试友好沟通，明确加薪细节与原因；若无果，再考虑仲裁或法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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